採用情報

ジェネシス株式会社採用

顧客のマネジメントパートナー
技術力・ビジネス力を磨き貢献する

あなたの理想のキャリアに向けて応援
私たちが重視しているのは
1人1人が個性を発揮できること。
「その人の可能性を止めさせたくない」
そんな思いで社員がやりたいと言ったことは全力で応援します。

例えば、
副業をOKにして、PMOをしながら副業を行っているメンバーも。
代表の過去の経験から、やりたいことを全力で応援してくれる環境があります。

「今までPGもしくはSEの経験が中心だが、
PMOにも携わり出来ることの幅を広げたい…」
「会社の仕事と自身の副業を両立させたい!」

顧客の増加依頼ニーズに応えていくためにも
増員募集です。是非、貴方の力をお貸しください!

求める人材
◎なにかしらのシステム開発経験があればOK
PMO経験者はもちろん、PMO未経験者も歓迎です。
入社後にプロジェクトマネジメント研修を通じ、
基礎的な知識やフレームワークを学べる環境を整えています。

◎プロジェクトで長時間業務にならないよう調整
◎収入アップがしやすい仕組み
◎採用・後輩育成などにも携われる

自分自身が担当しているプロジェクトを
責任をもって遂行した上であれば
やりたい事を制限するようなことはありません。

オフィス家賃やブランディング経費を削減することで、
多くの報酬を提供可能な仕組みです。

幅広い可能性が広がる職場の中、
“あなたの理想のキャリア”へ一歩ずつ近づいていけるはずです

募集要項

◎多彩な分野のシステム開発で豊富な実績を保有
◎マネジメントの支援に特化した事業が成長加速中
◎社員一人ひとりのキャリア形成に向き合っていく職場

クライアントのビジネス相談をもとに、
システム開発面のサポートを中心に手掛けてきた当社。

ユーザーのニーズは、システムを活用した売上UP、
コストの削減、ビジネスのオペレーション設計といった多岐にわたり、
トータルに支援、推進していく体制の構築を目指してきました。

ビジネス面とシステム開発面の両方の視点から
クライアントに貢献していく、
コンサル・PMO事業部が鋭意拡大中です。


選考の流れ

STEP
応募・書類選考

下記エントリーボタンよりご応募ください。履歴書・職務経歴書は任意ですが、後々必要になりますので、最初の段階で出来れば共有お願い致します。結果は合否に関わらず3日以内にご連絡致します。

STEP
一次面接(オンラインもしくは対面)

最初は、代表との面接になります。貴方の今回の転職理由・ご希望・今後目指したい事などをお聞かせください。弊社で達成が出来そうかどうか考えていきます。弊社特徴および収入面についてもご説明致します。

STEP
二次面接(オンラインもしくは対面)

部門リーダーおよび代表との面接になります。一次面接時の内容をより具体的にコミュニケーションしていきます。

STEP
内定(オファー)

オファー(条件提示)をさせていただきます。応募からオファーまでの期間は2~3週間になります。

代表者からのメッセージ

クライアントにとって、システムはビジネスを成功させるための手段です。システムの活用は、売上の最大化もしくはコスト削減の為です。

弊社は、クライアントのシステム面とビジネス面双方から役立てるようなコミュニケーションを重要視しています。そして社員の新しい仕事へのチャレンジ、キャリアアップの希望、年収UPにも積極的に取り組んでおります。

かといって、バリバリ仕事をしたい人だけを求めているわけではありません。実際に家庭との両立のために時短勤務をしている社員もいますし、一人ひとりの人生・生活の目的に合わせたキャリア形成を後押ししております。

ご縁のあった皆様と、面談でお会いできることを愉しみにしています。


職場風景