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S.H.
PMO・コンサルタント
2022年入社
現在担当している仕事について教えてください
主にWebシステム関連のプロジェクトにPMOとして参画しています。
今現在は、ECサイトのマイグレーションプロジェクトのPMOをしています。
担当は、Webシステム移行で発生する各種課題や解決方法の整理や、移行タスクの管理(ベンダーからの移行作業要綱のヒアリング / ガントチャートの作成・管理)です。
前職はどのような仕事をしていましたか?
ジェネシス株式会社に入社する前に、2つの会社で社会人として経験を積みました。
1社目では半導体露光装置メーカーで5年間、半導体露光装置のシステム開発(要件定義~総合テスト)を複数の機能・チームにて担当していました。
2社目の非鉄金属メーカーには5年ほど勤務しました。内2年間は研究開発部署にてV2Xシステムの開発(要件定義~保守・運用)を担当。残り約3年間はシステム開発部署所属にてV2Xシステムの開発(要件定義~保守・運用)・車載組込エッジシステム(V2N)の開発(要件定義~総合テスト)を担当していました。
転職のきっかけを教えてください。ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
前職ではアウトソーシング事業でシステムエンジニアとして働いており、以下の事情が重なったことが転職のきっかけになりました。
①前職場での将来のキャリアプランに限界を感じた
②前職場では経験のできないWeb業界にも興味を感じていた
③開発側ではなくマネジメント・コンサルタント業務にも興味を感じていた
④結婚したことにより、転勤の可能性を排除したかった
今までの経験を生かしながら次のキャリアとしてITコンサルタント/PMOを視野に入れ、エンジニアとしてはWebシステム開発をしてみたいという願望もあったため、Webエンジニアも候補として挙げておりました。
また、働き方としては、移動時間削減による生活改善を図りたかったため在宅メインであること。副次的ではありますが個人的にアプリ開発事業を立ち上げてみたいという夢もあるため副業OKであること。そして給与面で現在の給与と同等かそれ以上を見込めること。上記の希望に合致したうえで、経験に応じて将来的にコンサル/PMOと並行してWebエンジニア業務にも携わるという選択も可能であること。
モチベーションに直結する成績に応じたインセンティブ(賞与)であること。現代の働き方に対する理解があり、状況に応じて働き方を変えられそうな自由度があること。以上のことから入社を決断するに至りました。
会社の魅力を教えてください
下記が特に魅力的だと感じています。
・在宅業務を選択できる可能性が高いこと
・福利厚生が魅力的だったこと(副業OK、インセンティブ制度など)
・開発経験を生かしてマネジメント・コンサルタント業務に携われること
・社長や社員の風通しが良く意見が通りやすいこと
現在の働き方や制度など不明点や意見があれば何でも聞いていただける風通しの良い環境です。基本的に社長と直接お話しすることが多く、垣根のない良い社風だと思います。まだ入社して間もないですが、社員との飲み会なども計画しており、気さくな方ばかりなので、社員通しのコミュニケーションも取りやすい職場だと思います。
今後のキャリアについてどうお考えですか?
Webシステム関連のプロジェクトにPMO・コンサルタントとしての経験を重ねて自分の市場価値を高めて、給与UPを図っていきたいと思っています。
また、今後会社の規模が大きくなってきた際には社長と一緒に会社のマネジメント業務にも携われたらと思っています。
転職を考えてる方へのメッセージ
まだまだ社員数の少ない会社ですが、福利厚生も働き方に関しても前向きに改善検討してくれる会社です。
もしもPMO・コンサルタント業務に興味があれば是非検討してみてください。社員も皆さん気さくですぐに馴染めます。気になる方は一度気軽に選考に進んでみることをお勧めします。
S.M.
PMO・コンサルタント
2022年入社
現在担当している仕事について教えてください
製造業の会社にて、システム開発・DX推進をサポートしています。
具体的には、PMOとして担当案件の進捗管理や課題管理を行うだけでなく、運用計画や移行計画の推進も担当。
前職はどのような仕事をしていましたか?
ジェネシス株式会社に入社する前に、10年間他社で社会人として経験を積みました。
主な担当は金融系(メガバンク系)のシステムでした。その内、途中4年間は東南アジアに赴任し、現地からシステム構築をサポート。 以降はDX担当部署に異動し、主にBIツールのマーケティングと販売後のテクニカルサポート、技術トレーニングを実施。マーケティングでは戦略検討や企業向けの提案等を実施。また、ベンダーとの契約も担当しておりました。
直近ではPMOとして、IT組織統合における計画立案とその遂行をサポートしていました。
転職のきっかけを教えてください。ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
新しい環境で挑戦してみたかったため、転職を考えました。
ジェネシス株式会社を選んだ理由は、人数が決して多くない会社という環境の中で、これまでとは違う新しい経験ができると感じたからです。
会社の魅力を教えてください
率直に給与面について、自身の頑張りが結果へ直結するように感じています。(個人的にその点については魅力を感じているが、そのあたりは個々人の価値観により差があるとも思う。)
また、担当する案件に関しては、面談はあるもののオファーが来ている案件の中から希望を出すことができるため、前職と比較すると自身の要望に沿った案件を担当しやすくなっていると感じています。
社風は、全体的に接しやすい方が多いです。その他、まだ人数が少ない会社であるため、これから徐々に規模が大きくなっていく経過も見られるのが良いです。
今後のキャリアについてどうお考えですか?
仕事面においてこれまで異動等が多い経歴だったため、しばらくは同一の環境で長く続けて、自身の実力を向上させていきたい。
転職を考えてる方へのメッセージ
人数の多い会社・環境でないとできないこともありますが、一方で人数が少ないからこそ臨機応変に動けたり、組織の風通しが良い、成果が目に見えやすいといったメリットも多々あります。
ジェネシス株式会社は後者に属していて、そういったことに魅力を感じる方であればきっと合う会社だと思います。
C.N.
PM・PMO
2022年入社
現在担当している仕事について教えてください
現在はクライアントのDX推進プロジェクトに参画中。クライアントと対話しながら合意形成を重ね、根本的な改革に関われる職務にやりがいを感じています。
前職はどのような仕事をしていましたか?
広告管理システムの受託開発に携わっていました。少人数のチームでPM・SE・PG・人事といろいろな役割を担っていました。
転職のきっかけを教えてください。ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
新しい環境で自分を試してみたいと転職活動を開始しました。仕事とプライベートの両立が図れそうな風土、副業可能、そして代表の人柄に魅力を感じたことが入社の決め手です。
会社の魅力を教えてください
柔軟性に富む風土と代表の人柄に魅力を感じています。私はいずれ独立したいという目標があり、代表には面接の段階から率直に話して応援してもらっています。
今後のキャリアについてどうお考えですか?
プロジェクトを成功させて、努力が結果につながることを新しく入ってくる人たちに見せたい。また採用人事も担当させてもらっているので、代表と一緒に仲間を増やすこともがんばりたいですね。
転職を考えてる方へのメッセージ
上流に携わっていきたい人や、能力を発揮して成長につなげていきたい人にマッチする会社です。
お待ちしています。
T.T.
PM・PMO
2022年入社
現在担当している仕事について教えてください
大手グローバル製造小売業における海外の事業部システムに日本が合わせていくプロジェクトを担当しております。
前職はどのような仕事をしていましたか?
社内のDX推進部署で複数のITプロジェクトや経営管理のPMOをしていました。
転職のきっかけを教えてください。ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
会社の事業部編成があり、社内のPMOの仕事が少なくなりそう、その時に、自社じゃなくサービス側として、様々なクライアントの仕事をやるコンサルティング・PMO業務に携わりたいと思い、転職を決意しました。
会社の魅力を教えてください
自由度が高いところが魅力です。大手企業ですと人数が多く仕事の幅が限られることがありますが、当社は携われるプロジェクトが豊富にある上、小規模であるので自身がやりたいことに挑戦できる環境があることです。また代表と定期ミーティングの機会があり、「幅広いプロジェクトで、コンサルスキルを磨きたい」という自分の目標に対して「どのプロジェクトが最適か」「どのようなスキルを身につけるべきか」の助言をもらえることも魅力ですね。
今後のキャリアについてどうお考えですか?
自分の場合、今までは社内プロジェクトのみだったので、今は、クライアントワークという形で、様々なプロジェクトに深く広く携わっていくことのみにフォーカスしていきたいと思っております。
転職を考えてる方へのメッセージ
他の会社にもオファーもらいましが、大きな会社では、どうしても、プロジェクトや仕事については、過去の業界経験と、事業部や会社からの用命および既定路線等から考えないといけないことが多いかと思いますが、当社では、今後のキャリアや自分の要望も踏まえつつ進めてくれるので、その点良いと思っています。収入については、規模が小さいから低くなりがち等の話は、自分もイメージでありましたが全くないです。(これは説明あると思いますので聞いてみてください)
S.N.
PMO・インフラエンジニア
2023年入社
現在担当している仕事について教えてください
WEB広告業のクライアントで、ECサイト向けの不正注文対策ソリューションのセールスエンジニアとして支援をしております。
主に、顧客へのサービス導入サポートやプロダクトの機能開発PMOとしてプロジェクトに携わっています。
前職はどのような仕事をしていましたか?
大手損害保険会社のシステム子会社に常駐し、セキュリティ部門のPMOをしておりました。
転職のきっかけを教えてください。ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
PMOとして専門性の高いスキルを得たいと考えたためです。
PM・PMOのプロフェッショナルが多く在籍しており、スキルアップには最適の環境と思い、当社を選びました。
会社の魅力を教えてください
小規模であるため、機動力や柔軟性に優れているところが魅力です。
また、全社としてクライアントに貢献していこうという風潮があり、ポジティブに仕事にと取り組むことができています。
今後のキャリアについてどうお考えですか?
プロジェクトを通じPMOとしてのスキルを高め、難易度の高い仕事にも挑戦していきたいです。
また、自社の成長のために社内の事業・業務にも携わることができるようになりたいと考えています。
転職を考えてる方へのメッセージ
当社の事業内容や業務内容を聞くと、「相当高いスキルが求められるのではないか?」と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが、
その人にスキルに合ったプロジェクトに参画できるよう進めてくれるので、安心できます。
プログラマーやSEの次のステップとして、上流工程を担当するPM・PMOを目指される方がマッチする会社だと思います。
ご応募をお待ちしております。
K.I.
アシスタント・営業サポート・総務管理
現在担当している仕事について教えてください
現在は代表のサポートの他、さまざまな業務を担当。固定の仕事ではなく、臨機応変に対応できるやりがいを感じています。
前職はどのような仕事をしていましたか?
アパレル業界や医療法人での総務・秘書などを経て入社しました。
ジェネシス株式会社を選んだ理由は?
一番の決め手は代表加藤の人柄です。これまで接してきた会社代表と比較して、加藤は情と合理性のバランスに長けていると感じます。感情を切り捨てず、かといって引っ張られ過ぎず、客観的に全体を俯瞰して見ます。また率直に話すので、腹を探る必要がなく信頼が置けます。
転職を考えてる方へのメッセージ
ジェネシス株式会社は、柔軟で高スキルの方が実力を発揮しやすく、実際高いスキルやご経験を持つ方の入社が増えています。一方で今後は、中堅ベテランだけでなく、若手やマネジメントに挑戦したい方のご応募も歓迎しております。採用に関しては、スキル以上に人柄を重視したい、壁にぶつかった時、無理だと決めつけずどう向き合うか、そういった部分を重視しています。
当社は大きな会社では出来ない経験や視点を得られる学びの多い環境です。向上心がある方、ビジョンがある人には、特に良いと思いますので、お待ちしています。